企業ご担当者様へ
新店の出店や新ブランドの立ち上げに
新店の出店や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急なスタッフの欠員など、お客様のさまざまなニーズにお応えして、必要なときに、必要な人材を、必要な期間だけ派遣いたします。
またCASSでは、スタッフの派遣前にワンランク上の社会人のマナー（コンプライアンスの徹底・個人情報の管理などを含む）研修を実施しているため、就業したその日から、すぐにお客様の経営戦略を支える即戦力スタッフとしてご期待いただけます。
また当社では、以前からコーディネーターと営業という分担を設けておらず、派遣先を決めたコーディネーターがスタッフさんのフォロー、お客様との窓口まで一貫して担当します。
ですからお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になると自負しています。
ファッション業界に特化
ファッション業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。
全国ネットワーク
関東・東海・関西・九州エリアに拠点展開。幅広いエリアニーズにお応えします。
ベストマッチング
コーディネーターと営業という分業制ではなく、派遣先を決めたコーディネーターが一貫して担当します。
そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
CASSのサービス内容
人材派遣
結果を出せる実践力の人材を､必要なときに､必要な期間だけ
新店の出店や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急なスタッフの欠員など、お客様のさまざまなニーズにお応えして、必要なときに、必要な人材を、必要な期間だけ派遣いたします。
またCASSでは、スタッフの派遣前にワンランク上の社会人のマナー（コンプライアンスの徹底・個人情報の管理などを含む）研修を実施しているため、就業したその日から、すぐにお客様の経営戦略を支える即戦力スタッフとしてご期待いただけます。
育成派遣
研修制度でスキルとマナーを修得
ファッション業界未経験の方には、当社で責任を持って研修を行い、必要なスキルとマナーを修得してから派遣を行います。
こうして応募者を増やし、業界の裾野を広げていくことが、長い目で見た場合に必ずファッション業界にとってプラスになると信じています。
紹介予定派遣
採用に関するリスクを大幅に低減
就職を前提として、スタッフを一定期間派遣させていただきます。派遣期間中にスキルや適性などを判断でき、採用後のアンマッチというリスクを未然に防ぐというメリットがあります。
また事前に人物が把握できるため、どういう育成が必要かが分かり、今後の人材戦略が立てやすくなります。
採用されるお客様も、採用されるスタッフにとっても、メリットの大きいサービスです。
人材紹介
お客様にとって最適な人材を
当社にご登録いただいている約2万名のキャンディデイトは、ファッション・飲食業界での経験が浅い方もおられれば、その分野で十分な実績を誇るエグゼクティブの方もおられます。
その中から、お客様のご要望に合わせて、最適な人材をご紹介させていただきます。
